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사회보장행정과 행정절차법 사회보장행정은 국가가 사회적 약자와 취약계층을 보호하기 위해 시행하는 공적 지원 및 관리 행정입니다. 기초생활보장, 장애인 복지, 긴급복지 등은 국민의 생존권에 밀접히 연결되어 있어 행정절차법의 적용이 매우 중요합니다.1. 사회보장행정의 개념과 주요 영역 국민기초생활보장 장애인 복지 및 서비스 긴급복지 및 아동수당 지급 기초연금, 출산·양육 지원 등2. 행정절차법과의 관계사회보장 관련 행정처분은 행정절차법 제2조 제4호의 ‘처분’에 해당하며, 사전통지, 의견청취, 이유제시, 문서처분 원칙을 따라야 합니다.3. 적용 예외 사유 및 한계 긴급복지지원 등 즉시성 필요한 경우 특별법에 절차 규정이 있는 경우 단, 특별법이 미비하면 행정절차법 보충 적용4. 주요 적용 사례 기초생활수급자 자격 박탈 .. 2025. 7. 13.
건축행정과 행정절차법 건축행정은 도시계획과 공공복리 실현을 목적으로 건축물의 건축, 유지, 철거 등에 대해 행정기관이 수행하는 공적 행정활동입니다. 허가, 시정명령, 이행강제금 부과 등은 국민의 재산권에 영향을 주므로 행정절차법의 적용이 필수적입니다.1. 건축행정의 개념과 주요 처분 건축허가 및 사용승인 이행강제금 부과 불법건축물 시정명령 건축물 철거명령2. 건축행정과 행정절차법의 관계건축행정의 대부분은 행정처분에 해당하므로, 행정절차법 제2조에 따라 사전통지, 의견제출, 이유제시, 문서처분 원칙을 따라야 합니다.3. 행정절차법 적용 제외 가능성과 한계 긴급 철거 등 위기 상황에는 예외 가능 그러나 일반적인 허가 취소, 이행강제금 부과 등에는 절차 필수 예외는 협소하게 해석되며, 행정청이 입증 책임 가짐4. 주요.. 2025. 7. 13.
환경행정과 행정절차법 환경행정은 자연과 인간의 공존을 목적으로 국가와 지방자치단체가 수행하는 다양한 공적 행정활동을 의미합니다. 폐기물 관리, 대기오염 규제, 개발 인허가, 환경영향평가 등은 국민의 권익에 영향을 주므로 행정절차법 적용이 중요합니다.1. 환경행정의 개념과 주요 유형 오염 규제 및 단속 환경영향평가 배출허가 및 조건 부과 영업정지, 과징금 등 제재2. 행정절차법과의 관계환경행정은 대부분 행정처분에 해당하므로, 사전통지, 의견제출, 이유제시 등 행정절차법 적용 대상입니다.3. 적용 제외 사유와 한계 유해물질 긴급 유출 → 일시 처분 가능 그러나 일반적 허가취소, 제재는 반드시 절차 준수 예외는 구체적이고 명백히 입증되어야 함4. 주요 적용 사례 허가취소 – 사전통지 및 의견청취 필요 영업정지 – .. 2025. 7. 13.
경찰행정과 행정절차법 적용 경찰은 치안 유지, 질서 보호, 국민 생명·신체·재산 보호 등을 위해 다양한 행정작용을 수행합니다. 이러한 경찰행정은 국민의 권리를 제한하거나 의무를 부과하는 경우가 많아 절차적 정당성이 중요합니다.1. 경찰행정의 개념과 특성 질서유지, 위험방지 목적의 행정 권력성과 긴급성이 특징 행정청으로서의 경찰의 작용 포함2. 행정절차법과의 관계행정절차법은 경찰행정에도 적용되며, 다만 긴급하거나 공익상 필요가 명백한 경우 일부 적용이 제외될 수 있음3. 적용 가능한 경찰행정 사례 운전면허 취소 총포 도검 허가 취소 집회 금지 통고 행정지도(계도, 경고) 등4. 적용 제외되는 경찰행위 범죄 현장 대응 재난 긴급조치 도로 긴급 차단단, 예외 적용은 최소화하며 사후 통보 및 권리구제 절차 보장 필요5... 2025. 7. 12.
조세행정과 행정절차법의 관계 조세행정은 국민의 납세의무를 구체화하기 위해 국가 또는 지방자치단체가 수행하는 대표적 행정작용입니다. 과세처분, 세무조사, 징수 등은 국민의 재산권에 직접 영향을 미치므로 절차적 정당성이 매우 중요합니다.1. 조세행정의 개념과 주요 행위 과세처분 세무조사 체납처분 경정청구 거부처분2. 행정절차법과 조세행정의 관계특별법(국세기본법, 지방세기본법 등)에 절차가 규정되어 있는 경우 행정절차법 적용이 제한되나, 그 절차가 미비하거나 납세자 권익 보호에 부족한 경우에는 보충 적용 가능3. 행정절차법 적용 가능 사례 과세처분 – 사전통지, 의견청취 필요 가산세 – 제재 성격으로 방어권 보장 필요 세무조사 – 조사 결과 통지 및 의견 제출 기회 보장 경정청구 거부 – 서면 이유제시 의무4. 적용 제외 .. 2025. 7. 12.
공무원 인사처분과 행정절차법 공무원에 대한 인사처분은 공직의 효율성과 조직 안정성을 위해 시행되지만, 해당 공무원의 직업 안정성과 권리에 직접적인 영향을 미칩니다. 직위해제, 전보, 징계, 해임 등은 행정절차법상 ‘처분’에 해당되어 절차적 보호가 요구됩니다.1. 공무원 인사처분의 개념과 유형 전보: 근무지 변경 직위해제: 직무 정지 및 대기발령 휴직: 신분 유지, 직무 배제 해임·면직: 신분 박탈 징계: 감봉, 정직, 파면 등2. 행정절차법상 적용 요건행정청이 공무원 개인을 대상으로 법적 지위에 영향을 주는 경우, 인사처분은 행정절차법 적용 대상이 됩니다.3. 필수 절차 사전통지: 처분 내용·이유·기한 통지 의견 제출 기회: 서면·구술·대리인 가능 이유 제시: 사실관계와 판단 사유 명시 문서처분: 서면으로 명확히 고.. 2025. 7. 12.

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